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Comment faire pour devenir directeur des ventes?
Jean-Pierre Lauzier
Question : Je suis représentant, mais j'aimerais devenir directeur des ventes; quelles sont les qualités requises pour occuper cette fonction et comment dois-je faire pour convaincre mes supérieurs que je suis le candidat idéal pour ce poste? - Adil Bakri, de CASABLANCA
Services experts
Réponse: Les qualités requises pour devenir directeur des ventes sont directement reliées à la capacité du candidat à faire performer l'ensemble de son équipe vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Voici les principales qualités d'un directeur des ventes qui est performant : - Avoir de la passion dans ce qu'il fait;
- Donner l'exemple par son comportement;
- Être juste et honnête;
- Toujours vouloir aider son équipe;
- Coacher ou diriger ses vendeurs pour les rendre meilleurs;
- Implanter une attitude d'amélioration continue;
- Communiquer efficacement;
- Être à l'écoute et avoir de l'empathie.
Pour que vos patrons considèrent votre candidature comme directeur des ventes, vous devez commencer dès maintenant à agir comme si vous étiez déjà à ce poste et voir à ce que les différentes qualifications énumérées ci-haut fassent partie de votre travail de tous les jours.
Allez rencontrer vos supérieurs, dites-leur votre intention de devenir directeur des ventes et demandez-leur s'ils croient que vous en êtes capable. Il est probable qu'ils vous diront que vous n'êtes pas prêt. Si c'est le cas, demandez-leur ce que vous devez améliorer. À partir de ces informations, préparez un plan d'action qui s'appliquerait sur plusieurs mois ou sur plusieurs années et commencez dès maintenant à l'appliquer.
Suivez ce plan d'action à la lettre, en vous améliorant tous les jours. Lorsque vous jugerez que vos qualifications sont suffisamment développées, retournez voir vos patrons et dites-leur que vous êtes prêt à occuper ce poste. S'ils jugent que vous n'êtes toujours pas prêt, alors demandez-leur ce que vous devez développer et établissez un nouveau plan d'action.
Retournez les voir à nouveau et répétez-leur que vous êtes maintenant prêt. Si leur réponse reste négative ou qu'elle ne vous satisfait pas, alors, il est fort probable qu'on ne vous donnera jamais cette chance dans cette entreprise. Il sera alors peut-être temps d'offrir vos services dans une autre entreprise qui vous octroiera sûrement ce poste sur un plateau d'argent, voyant les qualités que vous aurez acquises les dernières années.
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