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Les immigrants moins bien payés au Canada

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Les salaires moyens des immigrants étaient plus faibles que ceux des non... (Photo: David Boily, Archives La Presse)

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Photo: David Boily, Archives La Presse

    La Presse Canadienne
    Ottawa

Les salaires moyens des immigrants étaient plus faibles que ceux des non immigrants en 2008, selon ce qu'a révélé lundi Statistique Canada, tandis que les taux de travail à temps partiel involontaire, de postes temporaires et de surqualification étaient plus élevés.

Le salaire horaire moyen d'un employé né au Canada et âgé de 25 à 54 ans était de 23,72 $ à ce moment, comparativement à 21,44 $ chez les travailleurs immigrants, soit une différence de 2,28 $ l'heure. L'écart était particulièrement prononcé (5,04 $) chez les immigrants arrivés au pays au cours des cinq années précédentes.

L'écart salarial entre les travailleurs immigrants et ceux nés au Canada a été particulièrement marqué chez les personnes qui avaient un diplôme universitaire. Les immigrants de 25 à 54 ans ayant un diplôme universitaire gagnaient en moyenne 25,31 $ l'heure en 2008, soit environ 5 $ de moins l'heure que leurs homologues nés au Canada.

Par ailleurs, 9,7% des immigrants occupaient des postes temporaires en 2008, soit un pourcentage légèrement supérieur à celui de 8,3% dans le cas des travailleurs nés au Canada.

De plus, 42% des travailleurs immigrants de 25 à 54 ans avaient un niveau de scolarité plus élevé que les exigences normales de leur poste, contre 28% des travailleurs nés au Canada.

Plus de 1,1 million de travailleurs de 25 à 54 ans titulaires d'un diplôme universitaire occupaient des professions dont les exigences normales étaient tout au plus un diplôme d'études collégiales ou une formation d'apprenti. La proportion d'immigrants diplômés qui étaient surqualifiés était 1,5 fois plus élevée que chez leurs homologues nés au Canada.

La surqualification était particulièrement fréquente chez les immigrants qui avaient fait des études universitaires et qui étaient arrivés au Canada au cours des cinq années précédant l'enquête. Les deux tiers de ces personnes occupaient des postes qui n'exigeaient habituellement qu'un diplôme d'études collégiales ou une formation d'apprenti.

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